Выписан: У нас на предприятии зав. складом в августе удочерила ребенка., Юридическая консультация , Жилищное право

Выписан: У нас на предприятии зав. складом в августе удочерила ребенка.

00:01, 21.10.2016

Выписан: У нас на предприятии зав. складом в августе удочерила ребенка.

Ей сразу выписали больничный. Она материально-ответственное лицо, есть договор, подписанный ей. Подготовка складом к сдаче ТМЦ не была произведена. По приказу директора началась инвентаризация ТМЦ и зав. складом присутствует на инвентаризации. В следствии выявленных нарушений хранении и учета ТМЦ инвентаризация по служебной записке была по срокам увеличина. Период сдачи складом составил больше месяца. Теперь вопрос встал у нас оплачивать ли зав. складом ее посещение инвентаризации, если она на больничном?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

14:51, 21.10.2016

Консультирует юрист: Новикова Татьяна Александровна

Отзыв с больничного в связи с производственной необходимостью не предусмотрен действующим законодательством. Привлекать к работе не имели права. Нарушение со стороны работодателя. Если работала, пособие за этот период не положено.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]