Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Трудовые отношения: У меня такой вопрос, работаю в УФМС по срочному контракту, на время де

1
04:25, 04.08.2016

Трудовые отношения: У меня такой вопрос, работаю в УФМС по срочному контракту, на время де
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

отпуска сотрудницы. С июня 2015 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, мой контракт был окончен в апреле 2016 года, но со мной никто не расторгнул контракт, как я понимаю он стал бессрочным. Но меня намерены уволить в связи с ликвидацией УФМС, но как я понимаю, ликвидация это полное прекращение существования организации, без правоприемства, а в данном случае УФМС было в подчинение МВД. Имеют ли право меня уволить? Зарание спасибо за помощь.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
16:08, 15.08.2016
Консультирует юрист: Дышловой Валерий Иванович

Да, имеет право вас уволить

top
0
22:33, 11.08.2016
Консультирует юрист: Киселева Елена Леонидовна

Если контракт заключён на период отсутствия основного работника, то расторгнут он должен был быть с выходом этого работника на работу. Основной Работник вышел в апреле 2016 или не вышел?


______________
Добрый День!
0
02:58, 15.09.2016
Консультирует юрист: Полыгалов Дмитрий Иванович

На основании ТК РФ.

0
05:37, 10.10.2016
Консультирует юрист: Янгелова Кристина Александровна

Здравствуйте! Ваш контракт не стал бессрочным. Просто в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком он не может быть расторгнут. Если основной работник вышел на работу, то с Вами договор будет расторгнут по окончании вашего отпуска по уходу за ребенком.


______________
Бесплатная и платная юридическая помощь!

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы