Действия: Наша компания продана другой организации, нас об этом уведомили устным образом н, Юридическая консультация , Жилищное право

Действия: Наша компания продана другой организации, нас об этом уведомили устным образом н

14:08, 23.07.2016

Действия: Наша компания продана другой организации, нас об этом уведомили устным образом н

, без предоставления каких либо документов, письменного уведомления не было. Штат сотрудников 120 человек. Сейчас нам озвучили требование: весь штат должен написать заявления на увольнение по собственному желанию, а якобы на следующий день с нами заключат новый трудовой договор в новой организации. О новой организации и условиях труда информацию не предоставили, сказали все объяснят позже. Подскажите, как действовать в данной ситуации? Законны ли действия руководства? Спасибо за ответ.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

00:34, 24.09.2016

Консультирует юрист: Юридический центр «ЭкаЛекс»

Работодатель нарушает ТК. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

14:53, 04.08.2016

Консультирует юрист: Васильева Анна

Здравствуйте! Смена собственника не является основанием для расторжения договоров работниками. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации ТД прекращается в соответствии с п. 6 ст. 77 ТК РФ.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]